Digitale Zusammenarbeit im hybriden Arbeitsumfeld 28.01.
Umfang:
Unterrichtseinheiten: 64
Preis in EUR:
129 Euro
Abschluss:
Zertifikat (Voraussetzung: 80 % Anwesenheit und Bestehen des lehrgangsinternen Tests)
Rücktritt und Widerruf:
Sie haben nach jeder Anmeldung ein zweiwöchiges Widerrufsrecht. Danach gelten die Rücktrittsbedingungen gemäß AGB.
Blended Learning

Digitale Zusammenarbeit im hybriden Arbeitsumfeld 28.01.

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert – hybride Arbeitsmodelle sind zur neuen Normalität geworden. Dieser Kurs vermittelt praxisnahe Kompetenzen für eine effektive digitale Zusammenarbeit in verteilten Teams. Die Teilnehmenden lernen, wie sie digitale Tools sinnvoll einsetzen, virtuelle Meetings effizient gestalten und eine produktive Teamkultur auch auf Distanz fördern können.

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Seminar / Lehrgangsinhalte:
  1. Einführung in hybride Arbeitsformen
  2. Digitale Tools für Kommunikation und Kollaboration
  3. Erfolgsfaktoren für virtuelle Meetings
  4. Rollen, Verantwortlichkeiten und Selbstorganisation im Team
  5. Vertrauen und Teamdynamik im digitalen Raum
  6. Reflexion & Transfer in den eigenen Arbeitskontext
Zielsetzung:
  • Verbesserung der digitalen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Stärkung der Selbstorganisation und Eigenverantwortung in hybriden Teams
  • Förderung einer positiven und produktiven Teamkultur trotz räumlicher Distanz
Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen sowie Mitarbeitende, die regelmäßig in hybriden oder virtuellen Teams arbeiten und ihre Zusammenarbeit gezielt verbessern möchten.
Kontakt zur IHK Berlin:

Kerstin Block

kerstin.block@berlin.ihk.de
+49 30 31510-768

Kursinhalt

  • Kursmodul Allgemeine Informationen

    Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Kurs. 

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